Льготы на отпуск для ъчернобыльцев

Юна Хотинец У предприятия возникло несколько вопросов, связанных с этим отпуском. Каковы правила и особенности предоставления этого отпуска? Право на получение дополнительного отпуска для работников-чернобыльцев и порядок его предоставления регламентируются п.

Пострадавшие от взрыва на Чернобыльской АЭС граждане в течение года могут отдыхать 42 дня в любое удобное время. Разберемся, на кого конкретно распространяется эта льгота, кто оформляет и кто оплачивает дополнительный отпуск чернобыльцам, и какие процедуры надо соблюсти работодателю. На основании ст. Отметим, что у каждого из таких граждан должно быть специальное удостоверение. Если оно не соответствует установленному образцу или есть еще какие-то другие проблемы с документом, надо обратить на это внимание работника, чтобы в дальнейшем избежать споров с органами контроля. На работодателе лежит обязанность сначала проверить наличие права на льготу, а затем оформить дни отдыха: принять от работника заявление, издать соответствующий приказ, выдать справку о средней заработной плате для получения отпускных в органах соцзащиты, в период отдыха вести табель учета рабочего времени.

Дополнительный отпуск работнику-чернобыльцу

Юна Хотинец У предприятия возникло несколько вопросов, связанных с этим отпуском. Каковы правила и особенности предоставления этого отпуска? Право на получение дополнительного отпуска для работников-чернобыльцев и порядок его предоставления регламентируются п. Согласно этому Закону, государство гарантирует таким лицам различные компенсации и льготы. В частности, они имеют право: брать ежегодный отпуск в удобное для них время; получить дополнительный отпуск с сохранением заработной платы сроком на 16 календарных дней в году.

Надо понимать, что дополнительный отпуск работникам-чернобыльцам предоставляется не за работу, а за вред, причиненный катастрофой. Поэтому его не следует путать с отпусками, которые установлены Законом от То есть это не ежегодный отпуск работника. Также это не дополнительный ежегодный отпуск за работу с вредными и тяжелыми условия труда, за особый характер труда или за ненормированный рабочий день согласно ст.

Согласно ч. Особый статус этого отпуска влияет и на порядок его предоставления. А именно: дополнительный отпуск для чернобыльцев предоставляется независимо от продолжительности работы на предприятии у предпринимателя и для его получения не нужно проработать у работодателя 6 месяцев. Полная версия доступна только подписчикам Получите ответ на свой вопрос сейчас и обезопасьте себя от вопросов в будущем.

Статья «Дополнительный отпуск работнику-чернобыльцу». вследствие чернобыльской трагедии, есть право на специальные льготы и гарантии. график отпусков чернобыльцев и расчет расходов на дополнительные отпуска. Льготы и компенсации, на которые имеют право граждане, пострадавшие в результате чернобыльской катастрофы, предусмотрены в.

Хмелевская Оксана, эксперт по вопросам оплаты труда, o. Он представляет собой гарантированную государством льготу гражданам, пострадавшим вследствие аварии на ЧАЭС. Узнайте из схем на следующей странице. Она составляет 14 рабочих дней. Как же быть? Документы для предоставления дополнительного отпуска чернобыльцу Рис. Но впоследствии понесенные расходы им возмещают из бюджета. Как его получить? Сейчас мы вкратце опишем сей нехитрый механизм. Для этого не позже чем за два месяца до начала каждого бюджетного года нужно подать определенный пакет документов. После проверки, регистрации, учета поданных расчетов работодателям перечисляются необходимые средства через банковские учреждения или почтовые отделения. Сумма отпускных участвует в определении права работника на НСЛ. Добавим: п.

Чернобыльцами — имеющими право на государственное обеспечение, признаются как члены ликвидаторских групп, так и иные лица находившиеся в период ЧП на территории зоны поражения. Материальные и иные льготы положены также родственникам вышеперечисленных лиц.

Кадровая служба или бухгалтерия работодателя не имеют к этому никакого отношения. Отпускные можно получить на свой счет в банке или по почте. Для оформления сотрудник самостоятельно подает по месту жительства в орган соцзащиты населения соответствующее заявление.

Льготы отпуск чернобыльцам

Сейчас проживаю и работаю в Москве. Я беременна. Имею ли я право на увеличение дополнительного отпуска по беременности? Могу ли я к дополнительному отпуску по беременности приурочить ежегодный оплачиваемый отпуск — 28 календарных дней несмотря на то, что у нас в организации он разбивается на две части по 14 дней? Льготы и компенсации, на которые имеют право граждане, пострадавшие в результате чернобыльской катастрофы, предусмотрены в Законе РФ от Из вопроса ясно, что вы родились в местности, относящейся к чернобыльской зоне.

Дополнительный отпуск чернобыльцам в России: о чем должен помнить работодатель

Кредит на карту. Кредит под залог. Кредит наличными. В одной из прошлых публикаций мы рассказали о льготах, на которые могут рассчитывать ликвидаторы последствий Чернобыльской катастрофы в виде гарантированных выплат и снижения пенсионного возраста. Сегодня расскажем о льготах, связанных с трудоустройством "чернобыльцев" и удержанием налогов и сборов с их зарплаты, а также с правом на отпуск и декрет. Как известно, "чернобыльцам" I и II категории предоставляется право использования ежегодного отпуска в удобное для них время, а также получения дополнительного отпуска с сохранением зарплаты сроком на 14 рабочих дней в год. В то же время, в соответствии со ст. Правда, речь идет об отпуске за свой счет.

Фомичева, аудитор — гг. Статья 13 Закона содержит закрытый перечень лиц, имеющих право на льготы и гарантии, установленные Законом о чернобыльцах.

Из буквального толкования данной нормы следует, что документы о наличии у работника какого-либо льготного статуса не входят в обязательный перечень документов, запрашиваемых при оформлении трудовых отношений. Количество разнообразных льготных категорий граждан достаточно велико, и работник кадровой службы не всегда может узнать самостоятельно, если сам работник об этом не заявляет, о наличии у последнего того или иного предоставленного государством льготного статуса.

Дополнительный отпуск чернобыльцам

Дополнительный отпуск чернобыльцам в России: о чем должен помнить работодатель Дополнительный отпуск чернобыльцам: кому положен В ст. На основании ст. Отметим, что у каждого из таких граждан должно быть специальное удостоверение. Если оно не соответствует установленному образцу или есть еще какие-то другие проблемы с документом, надо обратить на это внимание работника, чтобы в дальнейшем избежать споров с органами контроля. На работодателе лежит обязанность сначала проверить наличие права на льготу, а затем оформить дни отдыха: принять от работника заявление, издать соответствующий приказ, выдать справку о средней заработной плате для получения отпускных в органах соцзащиты, в период отдыха вести табель учета рабочего времени. Поскольку особой процедуры оформления нет, пользуйтесь традиционными шаблонами документов, введенными в организации. Работнику можно предложить вот такой образец заявления на дополнительный отпуск чернобыльцам доступно для скачивания в конце статьи. Что касается приказа, то единственное отличие в нем — указание на то, что оплата производится за счет бюджетных средств. Посмотрите образец приказа на дополнительный отпуск чернобыльцам, чтобы все правильно сформулировать. Дополнительный период отдыха может быть продлен или перенесен, если во время него работник болел. Замена неиспользованного отдыха денежной компенсацией для ликвидаторов аварии не предусмотрена, поскольку это мера социальной поддержки см. Льгота всегда предоставляется за календарный год. Если в течение года работник не обратился за ней, то на следующий год воспользоваться оставшимися днями уже не получится.

Каковы правила предоставления дополнительного отпуска чернобыльцам?

.

Отпуск для чернобыльцев

.

Гарантии и компенсации «чернобыльцам»

.

Проблемы и судебные споры при предоставлении дополнительного отпуска «чернобыльцам»

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Льготы Чернобыльцам
Похожие публикации