+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Можно в день выписки сдать больничный лист на работк

Можно в день выписки сдать больничный лист на работк

Мне выдали электронный больничный лист. В перечне организаций, которые сдают отчетность в электронной виде, присутствует и организация, в которой я работаю позвонил в ФСС. В отделе кадров отказываются принимать электронный больничный лист, ссылаясь на отсутствие необходимого программного обеспечения. Как мне быть в сложившейся ситуации? Согласно ч. При таких обстоятельствах, отказ в приеме от работника электронного листка нетрудоспособности является нарушением его прав на социальное обеспечение, который может быть обжалован в установленном законодательством порядке.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Незакрытый больничный. Оплатить или нет?

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: КАК ПОСЧИТАТЬ И НАЧИСЛИТЬ БОЛЬНИЧНЫЕ 🌡

Больничный лист - листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по установленной форме. Листок нетрудоспособности выдается в день установления нетрудоспособности на весь период временной нетрудоспособности, включая праздничные и выходные дни то есть в листке нетрудоспособности указываются календарные дни болезни.

При болезни или травме самого работника ему может быть выдан больничный лист на срок не более 12 месяцев. Однако лечащий врач единолично может выдать больничный на срок не более 15 дней, а зубной врач или фельдшер - на срок не более Больничный лист продолжительностью более 15 дней выдается только по решению врачебной комиссии. В этом случае в таблице "Освобождение от работы" указываются должности, фамилии, инициалы и подписи двух врачей - лечащего и председателя комиссии.

Записи в больничном выполняются на русском языке печатными заглавными буквами чернилами черного цвета либо с применением печатающих устройств. Допускается использование гелевой, капиллярной или перьевой ручки. Записи в больничном не должны выходить за пределы границ ячеек, предусмотренных для внесения соответствующих записей.

В указанном разделе содержится в том числе таблица "Освобождение от работы", где в графе "С какого числа" указывается дата число, месяц и год , с которой гражданин освобожден от работы, а в графе "По какое число" указывается дата число, месяц и год включительно , по которую гражданин освобожден от работы.

Если гражданин обратился за медицинской помощью после окончания рабочего времени смены , по его желанию дата освобождения от работы в листке нетрудоспособности может быть указана со следующего календарного дня.

При амбулаторном лечении больничный продляется со дня, следующего за днем осмотра гражданина врачом. Каждое продление больничного записывается в отдельные строки граф таблицы. При оформлении дубликата больничного в графах "С какого числа" и "По какое число" таблицы "Освобождение от работы" одной строкой указывается весь период нетрудоспособности. При оформлении больничного по решению врачебной комиссии, в том числе за прошедшее время, в графах "Должность врача" и "Фамилия и инициалы врача или идентификационный номер" указываются фамилия, инициалы и должность лечащего врача, а также фамилия и инициалы председателя врачебной комиссии после каждого случая, рассматриваемого на врачебной комиссии.

В случае утраты работниками трудоспособности вследствие заболевания осуществляется их обеспечение пособием по временной нетрудоспособности. Основанием для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности является листок нетрудоспособности. Пособие по временной нетрудоспособности исчисляется исходя из среднего заработка работника за два календарных года, предшествующие году наступления временной нетрудоспособности расчетный период.

Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств организации, а за остальной период - начиная с четвертого дня временной нетрудоспособности - за счет средств бюджета ФСС РФ. Сумма пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемая работнику за счет средств организации в соответствии с законодательством РФ, признается расходом по обычным видам деятельности на дату начисления пособия. Пособия по временной нетрудоспособности не подлежат обложению страховыми взносами на обязательное пенсионное страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное медицинское страхование и на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Организация, выплачивающая доход в виде пособия по временной нетрудоспособности, признается налоговым агентом по НДФЛ и обязана исчислить, удержать и перечислить в бюджет соответствующую сумму НДФЛ непосредственно из суммы выплачиваемого пособия при его фактической выплате.

Днем фактического получения дохода в виде пособия по временной нетрудоспособности является день выплаты пособия работнику. Сумма пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемая работникам за счет средств организации в соответствии с законодательством РФ, включается в состав прочих расходов, связанных с производством и реализацией.

Указанный расход признается на дату начисления пособия. Сумма пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемая за счет средств ФСС РФ, при исчислении налоговой базы по налогу на прибыль в составе расходов не учитывается, так как организация затрат не несет. Бухгалтерский учет. Бесплатный финансовый анализ фирмы по ИНН. Вход Регистрация. Подписка на новости. Больничный лист Максимальная продолжительность больничного листа При болезни или травме самого работника ему может быть выдан больничный лист на срок не более 12 месяцев.

Порядок оформления больничного листа Записи в больничном выполняются на русском языке печатными заглавными буквами чернилами черного цвета либо с применением печатающих устройств. Не допускается использование шариковой ручки. Врач медицинской организации заполняет: - корешок бланка больничного; - раздел "Заполняется врачом медицинской организации". Пособие по временной нетрудоспособности В случае утраты работниками трудоспособности вследствие заболевания осуществляется их обеспечение пособием по временной нетрудоспособности.

Расчет и выплата пособия по временной нетрудоспособности Пособие по временной нетрудоспособности исчисляется исходя из среднего заработка работника за два календарных года, предшествующие году наступления временной нетрудоспособности расчетный период. Больничный лист: бухгалтерский учет Сумма пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемая работнику за счет средств организации в соответствии с законодательством РФ, признается расходом по обычным видам деятельности на дату начисления пособия.

Страховые взносы Пособия по временной нетрудоспособности не подлежат обложению страховыми взносами на обязательное пенсионное страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное медицинское страхование и на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Налог на прибыль организаций Сумма пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемая работникам за счет средств организации в соответствии с законодательством РФ, включается в состав прочих расходов, связанных с производством и реализацией. Больничный лист: подробности для бухгалтера Отдельные вопросы по оплате больничных листов Как оплачивается больничный лист при осложненных Оплата больничного листа индивидуального предпринимателя. Индивидуальные предприниматели Порядок выдачи больничного листа в связи с карантином.

ФСС, отражает расходы на оплату больничного листа работнику, совершаемые за счет: собственных Страховыми взносами пособие по больничному листу не облагается пп Выдача больничного листа. В настоящее время листок нетрудоспособности Для оформления Выдача и оформление больничного листа совместителям.

Его уволенный работник Сначала оплачиваются все календарные дни Календарные дни по второму больничному листу оплачивайте со дня Каковы нюансы оформления больничного листа в период карантина? Какие временные В каждом После проделанных действий в последующие больничные листы программа сама будет подтягивать данные Далее нужно заполнить Если регистрируемый больничный лист является продолжением ранее представленного и НК РФ.

Для пособий по больничным листам датой фактического получения дохода признается Расчет больничного листа Порядок расчета пособия по болезни Берется из больничного листа. После определения данных показателей Напомним, что аналогичные правила Расходы, связанные с Возможно или нет возмещение Срок оплаты органом ФСС больничного листа и выплаты других социальных В Постановлении от Исследовав и оценив представленные Срок оплаты фондом больничных листов и выплаты других социальных пособий ФСС, если страхователь не представил больничный лист?

Какие дополнения внесены Постановлением Новые участники пилотного проекта. Напомним, что по правилам Листок нетрудоспособности выполняет двойную функцию Предположим, работнику выдан больничный лист, он должен был прийти на Отключить мобильную версию.

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Все изменения года в таблице. Если работник пропустил день, два или больше и говорит, что болел, он обязан принести листок нетрудоспособности. Обычно этот документ приносят сразу. Но бывают ситуации, что вначале больничного нет, а потом вдруг сотрудник приносит бумагу. Есть подозрение, что работник решил где-то оформить листок нетрудоспособности задним числом.

Больничный лист задним числом: можно ли оформить и оплатить

Чтобы получить пособие по временной нетрудоспособности, работник должен представить работодателю больничный лист утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от Причем сделать это работник должен в течение шести месяцев со дня окончания больничного ч. Независимо от того, в каком регионе ведет деятельность работодатель: в регионе, участвующем в пилотном проекте ФСС, или же в регионе-неучастнике, срок представления больничного листа работодателю един — шесть месяцев со дня окончания больничного.

Больничные листы: проверяем и исправляем

При заболевании ребенка родитель законный представитель или иной член семьи может взять листок временной нетрудоспособности больничный лист для осуществления ухода за ребенком. Ниже говорится о порядке получения больничного листа и оплате периода временной нетрудоспособности. Обращаем ваше внимание, что работающие родители законные представители ребенка-инвалида также имеют право на дополнительный отпуск см. Больничный лист выдается как при заболеваниях самого застрахованного лица, так и при необходимости ухода за больным членом семьи. Больничный лист выдается на основании паспорта или другого документа, удостоверяющего личность. Если гражданин работает у нескольких работодателей, выдается несколько листков нетрудоспособности по каждому месту работы. Больничный лист выдается врачом медицинской организации государственной, муниципальной и частной систем здравоохранения, имеющей лицензию на медицинскую деятельность, включая работы услуги по экспертизе временной нетрудоспособности.

Чтобы оправдать свое отсутствие на работе во время болезни, работник должен принести больничный лист.

Сотрудник получил электронный больничный, но все основное время был на работе, в табеле учета рабочего времени отмечено, что сотрудник работал полный рабочий день. Может ли сотрудник не сдавать электронный больничный? Является ли это нарушением с какой-либо стороны? Согласно ст. Условия его выплаты устанавливаются Федеральным законом от В соответствии с ч. Следовательно, факт наступления у работника временной нетрудоспособности порождает у работодателя обязанность по выплате соответствующего пособия.

Вопросы-ответы

Любой человек, за которого перечисляются взносы в ФСС, имеет право на получение пособия по временной нетрудоспособности. Чтобы подтвердить период нахождения на лечении и получить пособие, работник должен предоставить работодателю листок нетрудоспособности. Причем срок предъявления больничного листа работодателю строго ограничен законодательно и не может превышать 6 месяцев с даты окончания периода нетрудоспособности п.

Больничный лист - листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по установленной форме. Листок нетрудоспособности выдается в день установления нетрудоспособности на весь период временной нетрудоспособности, включая праздничные и выходные дни то есть в листке нетрудоспособности указываются календарные дни болезни.

.

Чтобы оправдать свое отсутствие на работе во время болезни, работник должен Больничный лист – листок нетрудоспособности – выдают в При стационарном лечении больничный выдается в день выписки за весь Когда в феврале сдавать СЗВ-ТД и что грозит за опоздание?

Каков срок предоставления больничного листа работодателю?

.

Срок предоставления больничного листа работодателю

.

Что делать, если сотрудник присутствовал на работе, и в тот же день взял больничный

.

Больничный лист: сроки и порядок выдачи

.

Больничный лист

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Касьян

    Все правильно сделали. Обосрались только те, кто постоянно нарушает закон, и считает, что это норма. Насколько я помню в штатах такая-же система

  2. Вышеслав

    Благодарен вам за разумное разъяснение

© 2018-2022 hpmusic.ru