С какого время считать страховой стаж

История[ править править код ] В результате осуществления пенсионной реформы второй уровень в пенсионной системе займет трудовая страховая пенсия, исчисляемая с учетом продолжительности страхования, величины страховых взносов и ряда других факторов. Работа по организации персонифицированного учета на территории страны проводилась поэтапно и уже практически завершена. В соответствие со ст. И так как ссылка на трудовую деятельность отсутствует, возникает противоречие между законами. Данные периоды засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и или за ними следовали периоды работы и или иной деятельности независимо от их продолжительности , указанные в ст.

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail. В соответствии с законодательством существенно изменится продолжительность страхового стажа, требуемого для приобретения права на пенсию по старости — с 5 лет в настоящее время до 15 лет по новому закону. Будет назначаться страховая пенсия. Страховой стаж — это периоды работы гражданина, в течение которых за него начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд.

Страховой стаж

Бухгалтерский ДЗЕН подписывайтесь на наш канал С 1 января года действуют новые правила выплаты социальных пособий, установленные Федеральным законом от Вместо непрерывного трудового стажа для расчета размера пособий теперь берется страховой стаж - время, в течение которого человек подлежал обязательному социальному страхованию.

Как рассчитывать такой стаж, до сих пор было не ясно. Наконец, Минздравсоцразвития России издало приказ от Им утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий.

Комментирует новый документ Л. Фомичева, аудитор, член Палаты налоговых консультантов РФ. Как считать страховой стаж До появления приказа Минздравсоцразвития России от Телефоны региональных отделений ФСС просто раскалились от звонков бухгалтеров. В нем было рекомендовано до утверждения Минзравсозразвития России Правил подсчета и подтверждения страхового стажа устанавливать страховой стаж работнику в соответствии с записями в трудовой книжке.

Приказом Минздравсоцразвития России от Правила устанавливают порядок подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе определяют документы, подтверждающие страховой стаж.

Остановимся подробнее на основных положениях Правил. Кто и когда считает страховой стаж Страховой стаж определяет тот, кто назначает пособие. Если пособие назначается работодателем, стаж считает его представитель.

В случаях, определенных Федеральным законом от Поскольку право на пособие по новому порядку имеют и иностранные граждане, то в пункте 6 Правил сказано следующее. Если международным договором РФ установлены иные правила подсчета и подтверждения страхового стажа, то применяются правила международного договора России. Страховой стаж определяется при назначении пособия на день наступления соответствующего страхового случая временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам.

Закон не связывает страховой стаж с фактической уплатой обязательных платежей в ФСС РФ, если работник работал по трудовому контракту. Согласно статьям 21 и 22 Трудового кодекса РФ лицо, оформленное по трудовому договору, с первого дня работы подлежит обязательному социальному страхованию. Согласно пункту 2 Правил в страховой стаж включаются периоды работы по трудовому договору и периоды государственной гражданской или муниципальной службы. Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, периоды государственной гражданской или муниципальной службы, а также периоды исполнения полномочий членом депутатом Совета Федерации Федерального Собрания РФ, депутатом Государственной Думы Федерального Собрания РФ, является трудовая книжка установленного образца п.

Трудовую книжку работодатель ведет заполняет каждому работнику, который проработал у него более 5 дней, если работа является для работника основной.

Такое правило установлено статьей 66 ТК РФ. В случае, когда трудовая книжка не ведется, периоды работы по трудовому договору подтверждаются письменным трудовым договором, оформленным в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений п.

Периоды работы у отдельных граждан по договорам домашние работницы, няни, секретари, машинистки и другие за время до заключения трудовых договоров подтверждаются договором между работодателем и работником, зарегистрированным в профсоюзных органах, и документом работодателя об уплате за период этой работы платежей на социальное страхование п. При отсутствии трудовой книжки, при наличии в ней неправильных или неточных сведений, пропусков отдельных периодов работы, стаж можно подтверждать другими письменными документами.

К ним относятся трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действующим на день возникновения соответствующих правоотношений, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными муниципальными органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Подтверждающие документы должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы, профессию должность , основания их выдачи приказы, лицевые счета и другие документы.

Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат основания для их выдачи п. Имя, отчество или фамилия гражданина в документе о страховом стаже могут не совпадает с его именем, отчеством или фамилией, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении.

Такое бывает, к примеру, при заключении брака, перемене фамилии и др. В таком случае факт принадлежности документа о стаже данному гражданину устанавливается на основании свидетельства о браке, свидетельства о перемене имени, справок компетентных органов должностных лиц иностранных государств или в судебном порядке п.

Если организация выплачивает пособие внешнему совместителю, то в обоснование своего страхового стажа, по мнению автора, работник вправе представить копию трудовой книжки, а также другие документы, подтверждающие его страховой стаж. Осуществление иной деятельности В страховой стаж включаются также периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Среди них периоды индивидуальной трудовой деятельности, в т. Поэтому в страховой стаж включатся периоды привлечения к оплачиваемому труду лица, осужденного к лишению свободы при условии выполнения им установленного графика работы, после 1 ноября года. Для таких застрахованных важен факт платежей в ФСС. Под такими платежами понимают: взносы на государственное социальное страхование, которые осуществлялись до Периоды, которые включаются в стаж при иной деятельности, могут быть подтверждены: документами территориальных органов ФСС, удостоверяющими факт уплаты страховых взносов на обязательное социальное страхование в виде специальных налоговых режимов, в добровольном порядке с Процесс подсчета стажа 1.

Нового Минздравсозразвития России ничего не придумал, и применил тот порядок, который установлен в Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий.

Фактически порядок подтверждения страхового стажа для ФСС аналогичен порядку подтверждения стажа для расчета трудовой пенсии. Однако в данный стаж заcчитываются только те периоды, когда работник подлежал обязательному социальному страхованию. То есть время работы по трудовому договору, государственная гражданская служба и т.

А время обучения в ПТУ, институте, пребывание в армии когда заработная плата не начислялась, и взносы в ФСС с нее по умолчанию не уплачивались в страховой стаж не включается.

Исчисление периодов работы службы, деятельности производится в календарном порядке из расчета полных месяцев 30 дней и полного года 12 месяцев. При этом каждые 30 дней указанных периодов переводятся в полные месяцы, а каждые 12 месяцев этих периодов переводятся в полные годы п. Пример Рассчитаем страховой стаж работника, поступившего на работу 5 января года на момент начала больничного 5 марта года: - с При этом не важно, сколько фактически будет в нем дней: в некоторых месяцах будет 30 или 31 день, как в данном случае.

А в периодах, когда проходящим месяцем будет февраль, дней может быть и меньше. Поскольку в Правилах сказано, что полный месяц должен содержать 30 дней, получается, что данный месяц не полный и считать его нельзя. Итог - страховой стаж составил 1 год 1 месяц. Впрочем, очень большая точность важна при пограничных процентных периодах.

В этом случае лучше не рисковать или письменно проконсультироваться в соответствующем региональном отделении ФСС. Совет автора - для всех сотрудников лучше посчитать страховой стаж по состоянию на Правда, в типовой форме отведены места для указания общего, непрерывного стажа, и стажа, который дает право на надбавку за выслугу лет. Можно ниже добавить новую графу "страховой стаж" и вписать по состоянию на Затем на день наступления соответствующего страхового случая в году к указанному стажу нужно прибавить соответствующее количество целых месяцев и количество дней в неполном месяце текущего года.

Если из документов следует, что в один и тот же период человек работал на двух работах, и данные пересекаются, то следует учесть только одно место работы. Для того, чтобы определить, какое именно, нужно спросить работника. Учитывается тот период, который он указал в специально для этого случая написанном заявлении п. Иногда встречаются документы, в которых стаж указывается не посредством дат, а без указания точных дат.

Такие сведения могут содержаться в трудовой книжке или иных документах, составленных до Например, в справке может быть сказано, что с по года человек работал в колхозе. В таком случае и при расчете пенсии, и при расчете больничного за дату принимается 1 июля соответствующего года, а если не указано число месяца, то таковым является 15 число соответствующего месяца.

Учтем особенности При подсчете страхового стажа иногда нужно будет сравнивать его с непрерывным трудовым стажем работника по состоянию на 1 января года.

И если страховой стаж окажется меньше непрерывного, то размер пособия надо будет определять исходя из непрерывного стажа ст. Непрерывный стаж может превысить страховой в целом ряде случаев.

Так, в соответствии с пунктом 8 Правил исчисления непрерывного трудового стажа работников при назначении пособий по государственному социальному страхованию утв. На основании статьи 64 Положения о службе в органах внутренних дел РФ утв. Постановлением Верховного Совета РФ от Согласно пунктам 13, 14 и 16 Положения об организации общественных работ, утвержденного Постановлением Правительства РФ от В соответствии с пунктом 3 статьи 10 и пункта 5 статьи 23 Федерального закона от Согласно статье 25 Федерального закона от Супругу депутата Государственной Думы на основании п.

В соответствии со статьей ТК РФ отпуск женщине по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет засчитывается в непрерывный трудовой стаж. Кроме того, при исчислении непрерывного стажа принимался во внимание трудовой стаж граждан России и СНГ, ранее занятых трудовой деятельностью на территории следующих государств-участников СНГ: Белоруссия, Казахстан, Таджикистан, Киргизия согласно ст. У данных категорий работников эти периоды, включавшиеся ранее в непрерывный трудовой стаж, в страховой стаж теперь не входят.

По этой причине им следует сравнивать непрерывный трудовой стаж и страховой. Не следует забывать о гражданах, которые поступили на работу до 1 января года и имели право на пособие по временной нетрудоспособности в размере, превышающем размер пособия, полагающийся по новым нормам в процентном выражении от среднего заработка.

В этом случае оно выплачивается в прежнем более высоком размере. В статье 17 Федерального закона от Например, в соответствии с подпунктом "б" пункта 30 Положения о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утвержденного Постановлением Президиума ВЦСПС от На основании же статьи 24 Закона РФ от Подобные льготы сохраняются и впредь при условии, что работник начал работать до 1 января года.

Вместо непрерывного трудового стажа для расчета размера пособий теперь берется страховой стаж - время, в течение которого. Страховой стаж включает в себя периоды работы по трудовому договору и подтверждения страхового стажа предусматривают, что время работы работает по трудовому договору в какой-нибудь организации.

Софья Шпагонова , 13 мая, Добрый день! Работаю на последнем месте менее 2х лет. Общий трудовой стаж около 30 лет. Трудовая есть. В ней все указано. Бухгалтерия оговаривает , что будет выплачивать больничный из расчета трудового стажа на последнем месте работы, то есть менее 5 лет. Требуют справки с предыдущих мест работы. По выше изложенному в статье, я поняла что это неправомерно. Как можно данную ситуацию решить? И каким образом нынешний работодатель, если он все таки учтет мой полный трудовой стаж, должен высчитывать мой средний заработок в других организациях? Юлия Бусыгина , 5 июня, Софья, здравствуйте!

Начисление и подтверждение страхового стажа за период трудовой деятельности до 1 июля года осуществляется на основании записей в трудовой книжке, а также других документов справки предприятий, учреждений и организаций, а также данные госархивов.

Страховой стаж Последние новости: На какой кредит может рассчитывать пенсионер: 7 предложений банков Гражданин Республики Беларусь вплоть до года обладал правом на получение пенсии по возрасту при наличии страхового стажа не меньше 15 лет. Что же такое страховой стаж в Республике Беларусь и чем он отличается от трудового?

Чем отличается страховой стаж от трудового?

Документы должны содержать следующую информацию: номер и дату выдачи документа; Ф. Самый частый способ подсчета страхового стажа проводят по трудовой книжке в следующем порядке: Определение периодов, которые включены в стаж, согласно предоставленным документам. Это значит, что нужно посмотреть начальную и конечную дату работы на том или ином месте. Сложить вышеуказанные показатели. Подсчитать общую продолжительность в календарных днях.

Страховой стаж: Что включать и как считать

Бухгалтерский ДЗЕН подписывайтесь на наш канал С 1 января года действуют новые правила выплаты социальных пособий, установленные Федеральным законом от Вместо непрерывного трудового стажа для расчета размера пособий теперь берется страховой стаж - время, в течение которого человек подлежал обязательному социальному страхованию. Как рассчитывать такой стаж, до сих пор было не ясно. Наконец, Минздравсоцразвития России издало приказ от Им утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий. Комментирует новый документ Л. Фомичева, аудитор, член Палаты налоговых консультантов РФ. Как считать страховой стаж До появления приказа Минздравсоцразвития России от Телефоны региональных отделений ФСС просто раскалились от звонков бухгалтеров. В нем было рекомендовано до утверждения Минзравсозразвития России Правил подсчета и подтверждения страхового стажа устанавливать страховой стаж работнику в соответствии с записями в трудовой книжке.

Статьи для бухгалтера Страховой стаж: Что включать и как считать Сумма больничных, на которую может претендовать заболевший работник зависит не только от размера заработка сотрудника, но и от продолжительности его страхового стажа. Что это означает на практике?

.

Как считать страховой стаж

.

Кто рискует лишиться пенсии

.

Как определить страховой стаж для исчисления больничного?

.

Николай Шамбир: «Весь трудовой стаж, приобретенный до 2004 года, приравнивается к страховому»

.

Страховой стаж — что такое, значение и исчисление

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Что входит в страховой стаж для пенсии - Елена Пономарева
Похожие публикации