Основные должностные обязанности операционного директора

Исполнительный директор относится к категории руководителей. Исполнительный директор назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора. Исполнительный директор подчиняется непосредственно генеральному директору. На время отсутствия исполнительного директора его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.

Исполнительный директор относится к категории руководителей. Исполнительный директор назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора. Исполнительный директор подчиняется непосредственно генеральному директору. На время отсутствия исполнительного директора его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации. На должность исполнительного директора назначается лицо , отвечающее следующим требованиям: высшее профессиональное образование, стаж управленческой работы в соответствующей области не менее трех лет. Исполнительный директор должен знать: основы гражданского, коммерческого, финансового, налогового права; трудовое законодательство; структуру и стратегию развития компании; формы и порядок финансовых расчетов, порядок оформления финансовых операций, организацию документооборота в коммерческой деятельности.

Должностная инструкция исполнительного директора. Образец

Исполнительный директор относится к категории руководителей. Исполнительный директор назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора. Исполнительный директор подчиняется непосредственно генеральному директору. На время отсутствия исполнительного директора его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации. На должность исполнительного директора назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее профессиональное образование, стаж управленческой работы в соответствующей области не менее 3 лет.

Исполнительный директор должен знать: - основы гражданского, коммерческого, финансового, налогового права; - трудовое законодательство; - структуру и стратегию развития компании; - формы и порядок финансовых расчетов, порядок оформления финансовых операций, организацию документооборота в коммерческой деятельности.

Исполнительный директор руководствуется в своей деятельности: - законодательными актами РФ; - Уставом организации, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании; - приказами и распоряжениями руководства; 2. Должностные обязанности исполнительного директора Исполнительный директор выполняет следующие должностные обязанности: 3. Организует работу и эффективное взаимодействие производственных единиц и структурных подразделений компании.

Участвует в разработке стратегии развития компании. Проводит оперативный финансовый и экономический анализ деятельности компании и подразделений. Организует, отслеживает и отвечает за выполнение всех приказов генерального директора. Работает над совершенствованием системы мотивации вознаграждения работников фирмы и отвечает за ее реализацию.

Отвечает за соблюдение трудовой дисциплины, выполнение приказов и распоряжений. Отвечает за правильную организацию делопроизводства в фирме, юридическую и экономическую проработку договоров, контрактов, соглашений и пр. Составляет оперативные планы месячные и декадные компании и утверждает их у генерального директора. Контролирует деятельность подразделений по выполнению утвержденных планов. Выявляет и устраняет самостоятельно и с руководством недостатки в работе компании.

Выполняет отдельные служебные задания и поручения генерального директора. Права исполнительного директора 3. Представлять в рамках своей компетенции интересы компании во взаимоотношениях с другими организациями. В пределах своей компетенции подписывать и визировать документы, издавать за своей подписью распоряжения. Устанавливать служебные обязанности для подчиненных работников. Запрашивать от структурных подразделений предприятия информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

Вносить на рассмотрение руководителя предприятия представления о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей подчиненных работников, предложения о поощрении отличившихся работников и о привлечении к дисциплинарной и материальной ответственности нарушителей производственной, трудовой и финансовой дисциплины.

Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

Ответственность исполнительного директора 4. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с На должность директора по операционной деятельности принимается лицо, имеющее основные принципы и методы прогнозирования;. Основными чертами своего характера я бы назвал силу воли, любопытство, В RegioHelden мы с операционным директором иной раз смотрели на Шаг первый: оценочный лист и должностные обязанности.

Зачем нанимать в компанию операционного директора Материал редакции Опыт немецкого предпринимателя Феликса Айзера. В закладки Феликс Айзер Глядя на туманный Сан-Франциско, я думаю о предпринимателях-мечтателях, которые влияют на этот город. Я прилетел на Singularity Global Summit, где только и обсуждают перспективы и будущее. Легенд вроде Илона Маска и Стива Джобса не зря называют визионерами, ведь они предвосхитили и сформировали будущее состояние рынка. Нужно потеть и добиваться целей. Хорошие идеи, впрочем, есть у многих, но немногие способны на их основе выстроить успешную компанию и управлять ею. Так вот, в управлении и заключается роль хорошего операционного директора. Мои сильные стороны как генерального директора RegioHelden вполне исчерпываются стандартным набором основателя: я разработал неплохой минимально жизнеспособный продукт, сумел найти клиентов и сотрудников, привлечь инвестиции, в общем и целом определить стратегию развития. Основными чертами своего характера я бы назвал силу воли, любопытство, творческое мышление и нетерпеливость. Да, с их помощью я продвинулся довольно далеко, но мне понадобилось несколько лет, чтобы осознать: характер может сыграть злую шутку, когда дело касается управления фирмой. Помню, как на первых порах из компании ушла начальница отдела кадров — одной из причин увольнения она назвала то, что я слабый руководитель. Этот горький опыт показал мне: основание компании и управление требуют разных умений. Моя сила воли сводила людей с ума, так как мои ожидания всегда были завышены и соответствовать им получалось редко. Любопытство и творческий ум сделали моё поведение непредсказуемым. У меня постоянно рождались идеи, мне всегда хотелось протестировать что-то новое. Моя нетерпеливость часто заставляла людей работать на пределе возможностей хорошо , но порой и за пределами плохо , от чего сотрудники перегорали. У меня, пожалуй, сносно получалось задавать направление деятельности, нанимать персонал и мотивировать команду. Всё это, конечно, важно, но менеджер из меня никакой.

Разработка и внедрение концепции по открытию новых розничных магазинов; Подготовка бизнес-плана по каждому объекту; Руководство финансово-хозяйственной деятельностью сети магазинов; Организация приемки объекта и введение в эксплуатацию; Решение административно-хозяйственных и финансово-экономических вопросов, связанных с открытием торговой точки; Организация и контроль работ по комплексному оснащению торговой точки; Управление продажами розничной сети; Определение и управление ассортиментной политикой; Ценообразование; Управление закупками, работа с поставщиками; Управление торговой логистикой товарные запасы, склад, доставка ; Анализ и контроль рынка; Формирование и обеспечение фирменного стиля продаж; Построение и внедрение системы безопасности и предотвращения потерь; Руководство персоналом: подбор, профадаптация, обучение, формирование команды, построение систем мотивации и оплаты труда, аттестация.

На исполнительного директора возлагаются следующие должностные обязанности: 2. Организация работ и эффективного сотрудничества всех структурных подразделений предприятия. Руководство финансово-хозяйственной деятельностью предприятия согласно учредительной документации.

Исполнительный директор

Подобная универсальность наделяет его огромным созидательным потенциалом и способностью оказывать реальное влияние на развитие всего бизнеса. В рамках исследования было опрошено более операционных руководителей из различных стран мира, а также проведено 43 расширенных интервью с их коллегами, занимающими руководящие должности иного профиля. Результаты исследования отражают кардинальное изменение, произошедшее за последнее десятилетие в роли СОО, которая трансформировалась из исключительно операционной в стратегическую. Наличие в ее составе СОО, способного обеспечить ясность в вопросах структурного развития бизнеса на фоне сложной и порой непредсказуемой ситуации на рынке, является бесспорным преимуществом для любой организации, стремящейся идти по пути инноваций и роста. На человеке, занимающим этот пост, лежит ответственность за реализацию всего стратегического курса компании, в связи с чем он должен обладать набором выраженных лидерских качеств. COO: работа усложняется, круг обязанностей растет По мнению каждого третьего респондента, наиболее явным изменением за последние пять лет стало усложнение работы СОО и расширение круга его обязанностей.

Должностная инструкция операционного директора розничной сети

Актуально на 30 октября Операционный или исполнительный директор — один из главных сотрудников в любой крупной организации. Он исполняет обязанности заместителя гендиректора, так как курирует все аспекты рабочего процесса, а также претворяет намеченные планы в жизнь. Должностные обязанности операционного директора отражаются в инструкции, которую сотрудник подписывает при трудоустройстве на данную руководящую должность. Функции работника Должностная инструкция — специальный документ, призванный обозначить полномочия операционного директора, определить перечень его функций и обязанностей. В ней прописывается место сотрудника в иерархии, его основные действия, права, а также ответственность. В крупной организации операционный директор может исполнять следующий набор обязанностей: Управление производственными процессами. Задача сотрудника — воплотить в жизнь планы, принятые на совещаниях и утвержденные генеральным директором. Контроль поступления ресурсов для производства.

Профессионально важные качества: [перечислить качества]. Должностные обязанности работника На директора по операционной деятельности возлагаются следующие должностные обязанности: 2.

.

Ключи к успеху бизнеса находятся в руках главного операционного директора

.

Операционный директор: должностные обязанности

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: #1 Обязанности владельца компании. Что должен делать владелец компании
Похожие публикации