+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Нужно ли менять белорусу трудовую книжку на рф

Нужно ли менять белорусу трудовую книжку на рф

Акция месяца подпишитесь со скидкой 8 88 Активировать демодоступ. Зарегистрируйтесь, чтобы получить этот файл и все новые образцы документов, которые нужны кадровой службе в году. Регистрация займет не больше минуты.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Миграционный форум Санкт-Петербурга

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Проверяем трудовые книжки. Какие записи должны насторожить кадровика

Акция месяца подпишитесь со скидкой 8 88 Активировать демодоступ. Зарегистрируйтесь, чтобы получить этот файл и все новые образцы документов, которые нужны кадровой службе в году. Регистрация займет не больше минуты. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите на сайт со своим логином и паролем. Это бесплатно. Заполните короткую форму регистрации , чтобы продолжить тестирование на сайте.

Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России. Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям. Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином. Вы нашли ответ на свой вопрос на профессиональном сайте для специалистов по кадровой работе.

Сейчас на нашем сайте 60 тысяч ответов на повседневные вопросы кадровиков и мы публикуем новые каждый день. Зарегистрируйтесь, чтоб получить доступ ко всем ответам. Это быстро и бесплатно. Гражданин Республики Беларусь оформляется на работу в российскую организацию.

Вопросы:1 Надо ли работнику заводить трудовую книжку российского образца при наличии у него трудовой книжки Республики Беларусь? Необходимо предоставлять сразу две трудовые книжки белорусскую и новую российскую? Ответ на 1 вопрос: Надо ли работнику заводить трудовую книжку российского образца при наличии у него трудовой книжки Республики Беларусь?

Если трудовую книжку завели еще в СССР, то продолжайте ее заполнять. При этом не имеет значения, гражданином какого именно государства — члена бывшего СССР является иностранец. На территории России действуют трудовые книжки образца и годов. Если трудовую книжку выдали в Беларуси и она на белорусском языке, белорусу нужно оформить документ российского образца. При этом записи о трудовом стаже сотрудника на территории Беларуси в него переносить не нужно.

Указанный порядок следует применять и в отношении граждан государств, которые входят в Евразийский экономический союз , несмотря на специальное соглашение , которое во многом приравнивает граждан этих государств к российским гражданам в части трудовых отношений. Такой вывод следует из части 5 статьи 11 Трудового кодекса РФ. Аналогичные разъяснения приводят в письме Роструда от 15 июня г.

Ответ на 2 вопрос: В случае необходимости оформления трудовой книжки по форме, утвержденной Постановлением Правительства РФ от 16 апреля г. Сотрудники — граждане Беларуси и члены их семей подлежат социальному страхованию на тех же условиях и в том же порядке, что и российские граждане.

При этом под социальным страхованием следует понимать обязательное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и обязательное медицинское страхование.

Другими словами, указанные сотрудники имеют право на получение следующих пособий: по временной нетрудоспособности , беременности и родам , за постановку на учет в ранние сроки беременности , при рождении ребенка , по уходу за ребенком. При этом пенсионное обеспечение таких сотрудников и членов их семей регулируется законодательством Беларуси, а также международными договорами между Россией и Беларусью. Это следует из пункта 5 статьи 96 и пункта 3 статьи 98 Договора о Евразийском экономическом союзе от 29 мая г.

Аналогичную позицию высказывают специалисты Минтруда России в письме от 5 декабря г. Ответ на 3 вопрос: Каким образом гражданину Республики Беларусь подтверждать стаж работы в определенных должностях или по определенным профессиям, например, при определении размера пособия по временной нетрудоспособности?

Согласно абз. Поэтому если у работника белорусская трудовая книжка, снимите с нее копию для учета стажа, и верните книжку работнику. Впоследствии трудовой стаж нужно учитывать по двум трудовым книжкам: по российской и белорусской. Ответ: Нужно ли заново оформлять трудовую книжку сотруднику-иностранцу из ближнего зарубежья или продолжать вести ту, которую он предъявил, когда его принимали на работу.

Нина Ковязина , заместитель директора департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава России. Если трудовую книжку выдали в иностранном государстве и она на иностранном языке, сотруднику-иностранцу нужно оформить документ российского образца.

При этом записи о трудовом стаже сотрудника на территории иностранного государства в него переносить не нужно. Ответ: Как принять на работу временно пребывающих на территории России граждан государств, которые входят в Евразийский экономический союз. При приеме на работу временно пребывающих на территории России граждан государств, которые входят в Евразийский экономический союз , необходимо руководствоваться Договором о Евразийском экономическом союзе от 29 мая г.

Чтобы устроиться на работу в России, граждане этих государств не должны получать патент п. А работодатель не обязан оформлять для них приглашение на въезд. Для заключения трудового договора граждане государств, которые входят в Евразийский экономический союз , должны представить работодателю документы , предусмотренные Трудовым кодексом РФ п. Также при заключении трудового договора такие граждане должны предъявить действующий на территории России договор полис ДМС.

При этом предъявлять договор полис ДМС не нужно, если работодатель заключает с медицинской организацией договор о предоставлении платных медицинских услуг сотруднику-иностранцу ч. Предъявлять полис ДМС при заключении трудового договора должны в том числе временно пребывающие на территории России граждане Республики Беларусь п. Это подтверждают специалисты Минздрава России в письме от 22 апреля г. Срок действия полиса добровольного медицинского страхования, который иностранец представляет при приеме на работу, должен быть не менее срока трудового договора.

Если срок действия страхового полиса меньше, чем период трудового договора, полис ДМС придется продлить — иначе принять сотрудника на работу нельзя. Это подтверждают специалисты Минтруда России в письме от 26 сентября г. С 1 января года временно пребывающие граждане государств, которые входят в Евразийский экономический союз , работающие по трудовым договорам, могут оформить полисы обязательного медицинского страхования п. Оформляют полисы ОМС они самостоятельно. Для получения полиса иностранный гражданин лично или через своего представителя должен подать в страховую медицинскую организацию, а при ее отсутствии — в территориальный фонд заявление о выборе страховой медицинской организации ст.

Полисы выдают в соответствии с Правилами , утвержденными приказом Минздравсоцразвития России от 28 февраля г. Временно пребывающим гражданам государств, которые входят в Евразийский экономический союз , полис ОМС выдают сроком действия до конца календарного года, но не более срока действия трудового договора, заключенного с таким иностранцем п.

Таким образом, если иностранец из ЕАЭС только прибыл в Россию и не имеет полиса ОМС, то для заключения трудового договора ему необходимо оформить полис ДМС либо работодатель должен заключить договор с медорганизацией. После заключения трудового договора иностранец уже сможет получить полис ОМС, предъявив в страховую медорганизацию в том числе трудовой договор.

При этом, поскольку условие оказания иностранцу медицинской помощи является обязательным условием трудового договора с временно пребывающим иностранцем, в трудовом договоре нужно указать реквизиты полученного полиса ОМС ч. Для этого оформите дополнительное соглашение к трудовому договору. Если иностранец из ЕАЭС уже имеет действующий полис обязательного медицинского страхования, то ему не нужно оформлять полис ДМС для заключения трудового договора.

Например, такая ситуация возможна, если он ранее работал у другого работодателя по трудовому договору и получил полис ОМС. В таком случае в трудовом договоре с таким иностранцем сразу укажите реквизиты действующего полиса ОМС ч. Принимая на работу сотрудников — граждан государств, которые входят в Евразийский экономический союз , организация должна уведомить Главное управление по вопросам миграции МВД России о заключении с ними трудовых или гражданско-правовых договоров в общем порядке п.

Существует и противоположная позиция в отношении сотрудников — граждан Республики Беларусь. Так, при приеме на работу граждан Республики Беларусь Главное управление МВД по вопросам миграции можно не уведомлять. К такому выводу пришел Верховный суд РФ в постановлении от 30 мая г. Однако во избежание споров с проверяющими органами рекомендуем все же уведомлять ГУ МВД по вопросам миграции о приеме и увольнении сотрудников — граждан Республики Беларусь.

Граждане государств, которые входят в Евразийский экономический союз , и члены их семей могут не вставать на учет по местопребыванию в течение 30 суток с даты въезда в Россию. Исключение граждане Республики Беларусь, они могут не вставать на учет в течение 90 дней. По истечении указанного срока иностранцы обязаны зарегистрироваться в общем порядке. Срок временного пребывания таких иностранцев определяется сроком действия их трудового договора или гражданско-правового договора. Такой порядок установлен пунктами 5—6 статьи 97 Договора о Евразийском экономическом союзе от 29 мая г.

После того как трудовой или гражданско-правовой договор будет расторгнут, гражданам государств, которые входят в Евразийский экономический союз , отводится еще 15 дней на заключение нового договора, в том числе и с другим работодателем. Об этом говорится в пункте 9 статьи 97 Договора о Евразийском экономическом союзе от 29 мая г.

Сотрудники — граждане государств, которые входят в Евразийский экономический союз , и члены их семей подлежат социальному страхованию на тех же условиях и в том же порядке, что и российские граждане.

При этом пенсионное обеспечение таких сотрудников и членов их семей регулируется законодательством государства их постоянного проживания, а также международными договорами между Россией и соответствующим государством. Граждане государств, которые входят в Евразийский экономический союз , наравне с российскими гражданами имеют право вступать в профсоюзные организации п.

Такая справка предоставляется в том же порядке , как и для российских граждан. Об этом говорится в пунктах 6—7 статьи 98 Договора о Евразийском экономическом союзе от 29 мая г. Если граждане государств Евразийского экономического союза фактически не въезжают в Россию, то уведомлять Главное управление по вопросам миграции МВД России и ставить иностранца на миграционный учет не нужно ст. Например, если гражданин Беларуси заключил с российской организацией договор о дистанционной работе , фактически выполнять свои обязанности человек будет в Минске.

Уведомлять МВД России о его приеме на работу в таком случае не нужно. Аналогичную позицию занимают специалисты МВД России в письме от 25 ноября г. Все права защищены. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ. У меня есть пароль. Пароль отправлен на почту Ввести. Введите эл. Неверный логин или пароль. Неверный пароль. Введите пароль. Я тут впервые. Получите ответы на все вопросы отдела кадров. Кадры и HR. Трудовой договор о частичной удаленке: пять особых условий.

О сайте Контакты Ввести код доступа Подписка 8

Читатели давно просят нас опубликовать отдельный материал по найму работников, имеющих белорусское гражданство. Судите сами:. Но это не совсем так, определенные нюансы все же имеются.

Важная памятка для граждан Беларуси. Важно знать. Несмотря на то, что Беларусь и Россия образовали единый Союз, гражданам Беларуси нельзя находиться в России просто так более 90 суток суммарно в каждом дневном периоде. Это общее правило касается всех иностранных граждан, прибывших в Россию в безвизовом порядке, в том числе и белорусов. С одной стороны, границы между нашими государствами физически отсутствуют, а значит, срок пребывания достоверно не отследить.

Как принять на работу иностранца

Хочу пока остаться в России и устроиться на работу. Подруга сказала, что при трудоустройстве я обязана иметь медицинскую книжку. Так ли это и как ее оформить? Виктория К. Документы, обязательные при устройстве на работу в России, перечислены в ст. В кодексе также прописано, что в отдельных случаях с учетом специфики работы при заключении трудового договора необходимо предъявлять дополнительные документы.

Работники-белорусы: памятка для работодателей

Введите свой e-mail. Войти в систему Возможности Цены Регистрация бизнеса. Справочная Блог. Все статьи по теме. Ольга Аввакумова. Поделиться статьёй. Нажимая кнопку Подписаться, я даю согласие на обработку персональных данных и получение информационных сообщений от компании СКБ Контур.

Белорусам не первый год обещают электронные трудовые книжки. Все это только мешает бизнесу.

Вход Регистрация. Трудовая книжка Беларуси. Должна ли я заводить белорусскому гражданину, временно проживающему в России, трудовую книжку российского образца? В соответствии со статьей 7 Договора между Российской Федерацией и Республикой Беларусь о равных правах граждан документы, выданные в республике Беларусь для реализации трудовых прав и социально-трудовых гарантий граждан, или их копии, выданные в установленном порядке, признаются без легализации. Вроде бы. Но вот такое пишут еще: Единственное, на что обратим внимание, это на то, что нередко на кадровых форумах при обсуждении вопроса о ведении трудовых книжек Республики Беларусь безапелляционные утверждения о правомерности внесения в белорусские трудовые книжки записей о работе в российских организациях подкрепляются ссылками на пункт 1 вышеупомянутого решения Высшего Совета Сообщества Беларуси и России от Данное положение означает лишь то, что гражданин Республики Беларусь, намеревающийся осуществлять трудовую деятельность в Российской Федерации, не обязан обращаться за легализацией своих документов в консульское или дипломатическое учреждение.

Нужно ли гражданину Республики Беларусь оформлять российскую трудовую книжку?

Дата публикации Организация принимает на работу гражданина Республики Беларусь с 1 января. Должна ли она заводить ему трудовую книжку российского образца?

.

.

Вопросы:1) Надо ли работнику заводить трудовую книжку На территории России действуют трудовые книжки образца и годов. языке, белорусу нужно оформить документ российского образца.

Почта "СОЮЗа"

.

.

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Фотий

    Мой отец подал документы на наследство и уже 10 лет ничего не делает, он считается наследником а я просто прописан, а без него ничего нельзя сделать ?

  2. Светозар

    Скажите пожалуйста, является ли суббота выходным днем? Ведь по КЗОТ есть 6-дневная рабочая неделя. И именно по такому графику чаще всего работают строители.

  3. Любовь

    Бензин столько стоит, что сильно нажимать на Акселератор даже не хочется .

  4. Ирина

    Привет,Тарас. Насколько я понимаю,судов у нас больше нет? Верховний суд ликвидация

  5. Алла

    Чувствуется начало конца эффективности скорей бы

© 2018-2022 hpmusic.ru